Management-Jobs für Management all in Kiel Leipzig

Apleona GmbH sucht in eine/n Elektroniker im Facility Management (w/m/d) in Leipzig (ID-Nummer: 13367314)

Apleona GmbH sucht in eine/n Mechatroniker für Kältetechnik im Facility Management (w/m/d) in Leipzig (ID-Nummer: 13367273)

Apleona GmbH sucht in eine/n Anlagenmechaniker (w/m/d) HKLS im Facility Management in Leipzig (ID-Nummer: 13367259)

ZBVV - Zentral Boden Vermietung und Verwaltung GmbH sucht in Leipzig eine/n Teamassistenz Property Management (m/w/d), Standort Leipzig (ID-Nummer: 13685748)

Enterprise Mobility sucht in eine/n Management Trainee - Kiel (m_w_d) (ID-Nummer: 13722425)

Stadtwerke Leipzig GmbH sucht in eine/n IT Berater (m/w/d) Demand Management (ID-Nummer: 13721382)

Sopra Steria sucht in eine/n Senior Consultant Rollout Management Sparkassen-Finanzgruppe (m/w/d) (ID-Nummer: 13163214)

./ Woche) zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung (m/w/d) IT Change & Knowledge Management Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das IT-Change & Knowledge Management inkl. strategischer Weiterentwicklung Etablierung und nachhaltige Verankerung des IT-Change & Knowledge Managements Entwicklung von Konzepten und Methoden zur Begleitung von IT-bezogenen Veränderungsprozessen sowie zum nachhaltigen Wissensaufbau Beratung und Qualifizierung von Mitarbeitenden und Führungskräften der IT in Change- und Transformationsvorhaben Sicherstellung einer adressatengerechten und zielgruppenorientierten IT-Kommunikation Führung, Weiterentwicklung und Kapazitätssteuerung des Teams Verantwortung für Budgetplanung, -steuerung und -einhaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen sowie der Wissensvermittlung bei Softwareeinführungen Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams von mindestens 3 Mitarbeitenden Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender, entwicklungsorientierter Führungsstil Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit verbunden mit Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen über alle Hierarchieebenen hinweg Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Verantwortungsbewusstsein sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot ein kollegiales Arbeitsumfeld mit enormen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und moderner Ausstattung  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen  Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge  30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen  Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze  Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.

./ Woche) zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung (m/w/d) IT Change & Knowledge Management  Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das IT-Change & Knowledge Management inkl. strategischer Weiterentwicklung Etablierung und nachhaltige Verankerung des IT-Change & Knowledge Managements Entwicklung von Konzepten und Methoden zur Begleitung von IT-bezogenen Veränderungsprozessen sowie zum nachhaltigen Wissensaufbau Beratung und Qualifizierung von Mitarbeitenden und Führungskräften der IT in Change- und Transformationsvorhaben Sicherstellung einer adressatengerechten und zielgruppenorientierten IT-Kommunikation Führung, Weiterentwicklung und Kapazitätssteuerung des Teams Verantwortung für Budgetplanung, -steuerung und -einhaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen sowie der Wissensvermittlung bei Softwareeinführungen Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams von mindestens 3 Mitarbeitenden Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender, entwicklungsorientierter Führungsstil Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit verbunden mit Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen über alle Hierarchieebenen hinweg Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Verantwortungsbewusstsein sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot ein kollegiales Arbeitsumfeld mit enormen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und moderner Ausstattung   Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen   Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge   30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen   Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze    Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.